Locavorium, ce n’est pas simplement du commerce…
c’est même avant tout, une Vision et une Mission !
Locavorium, c’est donc une entreprise
qui s’engage activement !
Pionniers & Engagés
``Etre pionnier, c'est déjà être engagé !”
En effet, Locavorium n’a pas été créé par des gens issues d’écoles de commerce (même si on n’a rien contre), mais par des scientifiques :
3 ingénieurs agronomes, animés par l’ambition de faire bouger les choses, et d’améliorer nos systèmes alimentaires !
A la différence de certaines commerces qui se contentent de faire uniquement du commerce « à tout prix » (et « à tous prix » aussi), Locavorium investit une partie de son temps et de son énergie pour contribuer encore plus fortement à être actif, et même pro-actif, dans des engagements responsables réels (❌️halte au greenwashing et à tout le blabla pour verdir son image !).
Notre objectif : rester les pionniers et la référence du locavorisme en France, pour ainsi contribuer à faire changer les choses de manière concrète et durable.
- L’entreprise a été créée avec l’idée d’être Utile, c’est-à-dire avec l’idée d’apporter une Solution, face à une Problématique, en partant d’un constat clair sur les besoins de notre société, via cette double problématique :
- les producteurs avaient du mal à vivre de leur métier
- les consommateurs voulaient plus de traçabilité et de qualité dans leur assiette➡️ l’objectif du Locavorium est donc d’apporter une solution à ces besoins de la société ; c’est donc une entreprise utile à son territoire.
Notre Mission:
Démocratiser l’Accès à une Alimentation Plus Durable
- Démocratiser = Mettre à la portée de tous.
- Accès = Possibilité d’atteindre un lieu, d’accéder à une connaissance, d’être compris, saisi, apprécié.
- Alimentation = Action de s’alimenter ; la production agricole et le commerce des denrées alimentaires.
- Durable= De nature à durer longtemps, qui présente une certaine stabilité, en prenant en compte les 3 piliers du développement durable : 1) l’économie(viabilité), 2) le social (équité), 3) l’écologie(santé).
- « plus durable » = Mieux que les normes et les standards industriels du moment. Ca ne signifie pas « le meilleur » (parfois élitiste ou extrémiste), ça veut dire « orienter pour une transition positive ».
Nos Valeurs morales :
- Proximité = Nouer des liens de confiance
- Proximité et confiance avec les clients
- Proximité géographique et humaine avec les producteurs
- Proximité dans une équipe à taille humaine
- Équité = Répartir dans l’intérêt du collectif
- L’équité n’est pas l’égalité (l’égalité est rarement équitable !)
- Privilégier l’intérêt collectif, et non celui des individus
- Cette valeur s’incarne dans les relations avec les clients, avec les producteurs, entre coéquipiers, entre magasins, etc.
- Authenticité = Vraiment penser et faire ce qu’on dit
- Être fidèle à ses principes.
- L’authenticité c’est quand l’extérieur reflète ce qu’il y a à l’intérieur.
- C’est valable sur l’étiquette d’un produit, dans la publicité, dans les relations entre coéquipiers.
- Performance = Aller loin dans notre Mission, être utile et impactant
- Réaliser nos objectifs avec excellence.
- Il vaut mieux faire les bonnes choses au bon moment, avant de s’attarder à bien faire chaque petite chose.
- Se donner la fierté et la satisfaction de se sentir très utiles et impactant !
Petite Valeur bonus (souvent décrite par les gens qui observent Locavorium depuis l’extérieur). Cliquez ici pour la découvrir… 😉
Convivialité =
- De « con » qui signifie « ensemble », et « vivial » qui signifie « vivant ».
- Donc con-vivial = vivre ensemble de manière vivante/animée.
- Dictionnaire de l’Académie française : « Caractère d’une société qui favorise les échanges, les relations franches et amicales entre les personnes, entre les groupes.«
- Cette valeur s’incarne dans la manière de travailler, de recruter, de faire du commerce, de nouer des partenariats, etc.
- Tout en restants très pro, la convivialité rend l’entreprise plus humaine, et ça rend le travail plus agréable 🙂